探索加拿大：揭秘临时居民身份，轻松实现梦想生活！

ONRIE
Apr 12, 2023
6 min read

作为一个拥有广袤地域、多样文化和高质量生活的国家，加拿大一直以来都吸引了众多国际人才、游客和留学生。而对于那些希望在这片美丽土地上暂时停留的人们来说，加拿大政府提供了多种不同类型的临时居民身份，让你能够在享受枫叶国度的美好生活的同时，为自己的未来搭建更稳固的基石。

那么，究竟有哪些临时居民身份供我们选择呢？接下来，让我们一起揭晓这个谜底，并深入了解每个类别的特点和申请要求，让你的加拿大之旅更加顺利！

访问者身份：

访问者身份主要涉及临时访问加拿大的外国公民。根据是否需要签证，访问者分为持签证访问者（Visa-required）和免签证访问者（Visa-exempt）。

加拿大签证是加拿大政府颁发的官方文件，用于证明持有者有权在规定时间内进入和逗留在加拿大。签证上注明访问目的、入境次数和允许停留的最长时间。

签证需求根据国籍和旅行目的而异。加拿大政府规定，某些国家公民需申请签证，而另一些国家公民则无需签证。

（1）访问签证（Visitor Visa）：

加拿大访问者签证（Visitor Visa）是加拿大政府颁发的官方文件，用于证明持有者有权在规定的时间内进入和逗留在加拿大。访问者签证通常用于短期旅游、探亲或商务访问等目的。通常允许入境加拿大的时间为6个月。具体的停留时间将由边境服务官员根据个人情况确定。访问签证分为单次入境（Single-entry visa）和多次入境（Multiple-entry visa）两种类型。持访问签证的外国公民在访问期间不得从事工作或学习活动。

（2）访问者记录（Visitor Record）：

在某些情况下，访问者可能会被要求申请 Visitor Record。Visitor Record 是一份记录访问者在加拿大停留的时间和访问原因的文件。

访问者记录（Visitor Record）是加拿大移民局（IRCC）颁发的一种文件，用于记录访问者在加拿大的逗留期限和相关条件。访问者记录通常适用于那些已经在加拿大境内的访问者，用于延长逗留时间、更改访问条件或者记录访问者的具体情况。访问者记录并不代表入境许可，而是用于记录和确认访问者在加拿大的临时居住身份及相关条件。Visitor Record适合已经在加拿大的访问者，希望延长停留期限或更改访问条件。

Visitor Visa和Visitor Record的区别：

访问者签证用于申请进入加拿大，而访问者记录是用于记录已经在加拿大的访问者的逗留期限和条件。
访问者签证需要在加拿大境外的大使馆或领事馆申请，而访问者记录需要在加拿大境内向移民局申请。
访问者签证关注的是访问者进入加拿大的许可，而访问者记录关注的是访问者在加拿大的逗留时间和相关条件。

学生身份（Study Permit）：

学生身份是指在加拿大学习的外国公民。根据学生所在学段和课程类型，学生签证分为以下两种：

K-12 学生学习许可：

K-12 学生学习许可适用于就读于加拿大初等和中等教育学校（幼儿园至12年级）的外国学生。这种学习许可持有者不允许在学习期间工作。毕业后也无法享受毕业后工作许可政策。

Post-secondary 学生学习许可：

Post-secondary 学习许可适用于在加拿大高等教育机构（如大学、学院等）学习的外国学生。

在规定的有效期内合法学习：持有学习许可的学生可以在许可有效期内在指定的加拿大高等教育机构（如大学、学院等）进行本科、研究生或博士等学位课程的学习。
兼职工作：在校期间，持有学习许可的全日制国际学生有权在校内或校外进行兼职工作，每周最多允许工作20小时（目前政策没有时间限制）。这有助于学生在学习期间增加收入来源，丰富个人经历。
校外实习或实践：部分课程可能要求学生完成实习或实践环节。在这种情况下，持有学习许可的学生可以在规定的时间和条件下进行实习或实践，以满足课程要求。
暑假和寒假全职工作：在学校规定的暑假和寒假期间，持有学习许可的全日制国际学生有权全职工作，无需额外申请工作许可。
毕业后工作许可（PGWP）：在完成学业后，学生可以申请毕业后工作许可（Post-Graduation Work Permit, PGWP），以在加拿大境内合法工作。毕业生可以根据自己的课程长度获得最多3年的工作许可。
陪伴家庭成员：持有学习许可的国际学生可以申请让配偶或子女陪同他们在加拿大生活。配偶可以申请开放工作许可（Open Work Permit），而子女可以申请就读加拿大K-12课程的学习许可。

工人身份：

工人身份是指在加拿大工作的外国公民。根据工作许可的类型，工作许可分为以下两种：

开放工作许可（Open Work Permit）：

开放工作许可（Open Work Permit）是加拿大政府发放的一种工作许可，允许持许可人在加拿大境内合法工作。与雇主限定的工作许可（Employer-specific Work Permit）不同，持开放工作许可的个人可以在加拿大的任何雇主处工作，无需受到特定雇主的限制。

开放工作许可主要分为以下几类：

国际青年交流计划（International Experience Canada, IEC）：该计划允许来自特定国家的年轻人在加拿大工作。IEC下的工作许可包括“工作度假”（Working Holiday）、“年轻专业人士”（Young Professionals）和“国际实习生”（International Co-op）等类别。
毕业后工作许可（Post-Graduation Work Permit, PGWP）：加拿大境内公认的高等教育机构的国际毕业生可以申请PGWP，在加拿大合法工作。根据学生所完成课程的长度，毕业生可以获得最多3年的毕业后工作许可。
·配偶或伴侣开放工作许可（Spousal Open Work Permit）：加拿大临时居民（如持有学习许可或工作许可的人士）的配偶或伴侣可以申请开放工作许可。这使得配偶或伴侣在加拿大境内能够自由选择工作。
桥梁开放工作许可（Bridging Open Work Permit, BOWP）：当某人的工作许可即将到期，且他们已经申请了永久居民身份（如通过联邦技术移民、加拿大经验类别等途径），但尚未获得最终决定时，他们可以申请桥梁开放工作许可。这种许可允许他们在等待永久居民申请结果期间继续在加拿大工作。
人道主义与同情原则工作许可（Humanitarian and Compassionate Work Permit）：在某些特殊情况下，基于人道主义和同情原则，加拿大政府可能会发放开放工作许可给那些无法以其他方式获得合法工作许可的人士。这种类型的许可通常适用于那些面临特殊困境或具有特殊家庭因素的个人。
难民或受保护人士开放工作许可（Refugee Claimant Work Permit）：对于在加拿大寻求庇护的难民或已被授予保护人身份的个人，他们也可以申请开放工作许可。这使得他们在等待永久居民身份决定期间能够自给自足并在加拿大境内合法工作。

（2）雇主限定工作许可（Employer-specific Work Permit）：

雇主限定工作许可要求持有者在特定雇主处工作，具有明确的职位和工作地点限制。在申请雇主限定工作许可时，通常需要满足以下两种条件之一：

LMIA（Labour Market Impact Assessment）：

LMIA 是一项由加拿大就业和社会发展部（Employment and Social Development Canada, ESDC）进行的评估，旨在确保雇佣外国工人对加拿大劳动力市场没有负面影响。雇主在雇佣外国工人前需要获得正面的 LMIA 结果，表明没有合适的本地候选人可以胜任该职位。

LMIA 豁免（LMIA-exempt）：

某些情况下，外国工人可以在没有 LMIA 的情况下申请雇主限定工作许可。这通常适用于那些符合国际协议、加拿大重大利益等特殊情况的外国公民。在这些情况下，雇主需通过国际移民雇佣门户（International Mobility Program）提交一份 Offer of Employment，以证明雇佣外国工人符合 LMIA 豁免条件。

临时居民许可持有人身份（Temporary Resident Permit, TRP）

TRP是加拿大政府为某些不符合一般入境要求的外国公民发放的一种临时许可。TRP的目的是允许那些在特殊情况下需要进入加拿大的人士在有限的时间内合法入境和停留。需要注意的是，TRP并不等同于临时居民签证（Temporary Resident Visa, TRV）。

临时居民许可没有特定的分类，但通常根据申请人的具体情况和需要进入加拿大的原因发放。例如，如果某人因犯罪记录而不符合一般入境要求，但他们需要出于紧急医疗原因、商务会议或家庭团聚等特殊原因进入加拿大，他们可以申请TRP。

需要注意的是，临时居民许可的有效期通常较短，根据个案和许可发放的原因而定。持有TRP的人士需要遵守许可的相关规定和加拿大法律，以确保在加拿大的停留期间不出现问题。在许可到期后，持有者需要离境或采取其他合法途径以维持合法身份。

我们已经一起探讨了加拿大临时居民身份的各种分类，包括访问签证、学习许可和工作许可。希望这些信息对你在选择适合自己的加拿大生活方式时提供了有价值的参考。

加拿大政府非常重视吸引国际人才，并且提供了一系列优惠政策和支持。所以，无论是想要短暂体验加拿大生活，还是有意在这个美丽国度打下坚实基础，都可以有合适的临时居民身份类型。既然已经了解了如何选择最适合自己的临时居民身份，不妨勇敢地迈出那一步，开启在加拿大的精彩篇章吧！